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《2017年世界人口状况报告:天壤之别:一个不平等时代的生殖健康与权利》发布

17 十月 2017

联合国人口基金最新发布的报告警告:未经遏制的不平等,以及对最贫穷妇女权利保护的不力,可能会引起动荡,造成对和平和世界发展目标的影响。

  • 世界上只有约一半的女性从事有报酬的工作
  • 全球范围内,女性的收入只有男性的77%
  • 全球五分之三的女性没有产假,很多人还会遭遇“母亲的工资惩罚” 

联合国,纽约,20171017---根据今天联合国人口基金发布的《2017年世界人口状况报告》,如果不平等得不到尽快解决,最贫穷的妇女没有能力对自己的生活做出决定,各国可能会面临动荡,它们建设和平和发展的目标会面临威胁。

《2017年世界人口状况报告》聚焦“天壤之别:一个不平等时代的生殖健康与权利”,报告指出,包括性与生殖健康以及权利在内的不平等可能会对整个国际社会的目标都产生不良影响。

如果不能向最贫困的女性提供包括自愿计划生育(又称家庭计划)服务在内的生殖健康服务,经济发展会被削弱,可持续发展目标中排在第一的“消除贫穷”目标的进展会受到影响。

经济上的不平等加剧了其他方面的不平等,也深受其他方面不平等的影响,如妇女健康方面的不平等。只有少数条件比较优越的群体能够掌控她们的生育,并进而发展技能,进入带薪劳动市场,并获得经济实力。

联合国人口基金执行主任纳塔利娅·卡姆博士说:“今天,各国的不平等不仅关乎‘有’与‘没有’,而且还日益关系到 ‘能’与‘不能’。无法决定自己家庭规模的贫穷女性,或者由于生殖健康服务有限而健康状况较差的妇女绝大多数都处于‘不能’的境地。”

在大多数发展中国家,最贫穷的妇女自愿计划生育的选择最少,获得产前保健的途径最少,却最有可能在没有医生或者助产士的协助下分娩。

自愿计划生育服务可及性的不足导致每年在发展中国家发生8900万次非意愿妊娠和4800万例流产。报告认为,这不仅损害妇女的健康,也限制了她们进入或留在劳动力市场中,并且获得经济独立的机会。

缺少支付得起的育儿等相关服务也阻碍了妇女在家庭之外寻找工作。对于劳动力市场中的女性而言,没有带薪产假和雇主对孕妇的歧视都属于“母亲的工资惩罚”,迫使很多女性在事业和母亲身份之间做出选择。

“那些想要解决经济不平等的国家,可以从解决包括生殖健康方面的其它不平等着手,从打破妨碍妇女充分发挥潜力的社会和制度性障碍着手。” 卡姆博士说。

联合国人口基金的最新报告建议重点关注落在最后的人,与2030年实现可持续发展以及包容性社会的蓝图一致。报告指出,2030议程为“更加美好的未来设定了一个愿景。在这个愿景里,我们共同解决障碍,纠正悬殊。需要使减少所有不平等成为目标。实现性别平等以及妇女的生殖健康权利可以带来更多的贡献。”